Raport: Rekrutacja pracowników

Walka o talenty jest realna. A pokolenie Z ma jasne oczekiwania.

Jeśli chcesz przyciągnąć młode talenty, musisz dostarczyć: klarownej treści, silnego UX oraz prawdziwych spostrzeżeń zamiast frazesów.

To badanie pokazuje, czego naprawdę chce pokolenie Z—bezpośrednio od grupy docelowej. Zapytaliśmy: Jak skuteczne są strony kariery? Co jest przekonujące? Co odpycha?

Krótko, konkretnie, praktycznie—dla wszystkich, którzy chcą czegoś więcej niż tylko intuicje w walce o talenty.

Czego możesz się spodziewać w badaniu:

Co jest ważne dla pokolenia Z na stronach kariery
Czego nie powinna zabraknąć na żadnej stronie kariery
Co może zrobić dzisiaj dział HR

Nasze najnowsze badania pokazują, co się liczy: treści, które zapalają. Projektowanie, które przekonuje. I język prosty, który naprawdę chce czytać Gen Z.

Imię

Nazwisko

E-mail

Numer kontaktowy

Podając moje dane kontaktowe, wyrażam zgodę, aby creativestyle GmbH, novomind AG lub Pascher+Heinz GmbH kontaktowały się ze mną za pomocą spersonalizowanych wiadomości dotyczących nowych edycji raportu, ich produktów i usług. Dalsze informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz prawa do wycofania zgody znajdują się w naszej polityce prywatności. W każdej chwili możesz sprzeciwić się dalszemu wykorzystaniu Twoich danych osobowych.

Walka o talenty jest realna. A pokolenie Z ma jasne oczekiwania.

Czego możesz się spodziewać w badaniu:

Jak przyciągnąć młody talent na swoją stronę kariery – według pokolenia Z

Nasze najnowsze badania pokazują, co się liczy: treści, które zapalają. Projektowanie, które przekonuje. I język prosty, który naprawdę chce czytać Gen Z.